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九点领导力之激情——国合快车肖跃军

后加入没有收到《九点领导力》的课件,所以也没有阅读到它。但是通过前天各位家人的分享,从中也学习到不少心得,领悟“激情”及“领导力”的自己些少许看法,领导人做任何事必须具有激情,要有持续的愿望去达成目标,因为要调动和感染周围的人一起去做,所以激情就是看到的态度,我所理解的激情是每个人身上都会存在的,比如对自己设定的目标必须拼劲全力100%努力去达成,对自己感兴趣的事都会满腔热情去完美表现,没有激情是不可能达成的!

我们的生活经常需要激情,不论家庭、工作,它会是润滑剂和推动力!我今年38岁,从事汽车行业20年,一直没有换过行业,有时候都在想是什么让我坚持了这么多年?我想是喜欢加上持续的热情吧。两年多前,有幸遇到致良知的田标总,让我接触学习稻盛和夫《活法》干法》成功方程式》和王阳明心学》等关于提升心性书籍,第一次学习八大能力》、《九大天问》《经营十二条》等,对自己有了更深的了解,多次参加盛和塾的多场学习会,对修业正心、提高心性有了深层领悟,没有一个成功者创业者不是靠持续的激情坚持下来的!

30多年来第一次认真问自己:我有找到工作的意义吗?是的!也许就是从小时候父亲带我到省城看到的第一辆汽车开始的吧!因为喜欢才能够坚持这么久,当我再次决定自己干汽车这一行一辈子,当我了解日本千年企业金刚组的历史时,我的内心就激情澎湃了。借用稻盛先生成功方程式:人和工作的结果=思维方式热情能力。不管成功的大小,我会按正确的思维方式去做,只有热情的去做自己喜欢的事,才是快乐的有激情的。


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